IG Metall Filstal

Willkommen bei der IG Metall Göppingen-Geislingen

Aktuelles aus der Geschäftsstelle
Schließzeiten Weihnachten 2025

Frohe Weihnachten und guten Rutsch ins Jahr 2026!

Ein herausforderndes Jahr geht zu Ende. Das Team der IG Metall Göppingen-Geislingen wünscht Euch und Euren Familien frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins Jahr 2026. Letzter Bürotag ist in diesem Jahr der 18. Dezember – bis 16 Uhr. Ab 7. Januar 2026 sind wir wieder wie gewohnt für Euch da!

Protest bei Mahle

Beschäftigte und IG Metall setzen Zeichen für die Zukunft

Protest gegen Stellenabbau bei MAHLE: Beschäftigte und IG Metall setzen Zeichen für die Zukunft

Kundgebung WMF

IG Metall setzt starkes Zeichen gegen Tarifflucht und Stellenabbau im Filstal

Hunderte Beschäftigte demonstrieren in Geislingen für sichere Arbeitsplätze und Tarifbindung

Zukunft braucht Menschen

Für Tarifbindung und eine starke Industrie im Filstal

Die IG Metall im Filstal warnt eindringlich vor einem schleichenden Verlust industrieller Stärke in unserer Region. Immer mehr Betriebe bauen Stellen ab, schließen oder flüchten aus der Tarifbindung.

Zukunft braucht Menschen

Unsere Büroöffnungszeiten vom 17. - 21. November 2025

Vom 17. - 21. November findet unsere große Ansprache Woche in den Betrieben in der Region Göppingen und Geislingen statt. Unser Büro ist weiterhin besetzt, aber mit deutlicher weniger Personal als sonst!

Jubilarehrung 2025

Über 17.300 Jahre IG Metall-Mitgliedschaft geehrt

Am 11. November 2025 ehrte die IG Metall Göppingen-Geislingen ihre langjährigen Mitglieder – ein bewegender Moment voller Dankbarkeit, Stolz und Gemeinschaft.

Personalabbau bei EMAG

IG Metall kritisiert fehlende Zusammenarbeit und ruft zur Solidarität auf

EMAG kündigt erneut hunderten Beschäftigten – allein in Salach sind rund 300 Kolleginnen und Kollegen betroffen. Die IG Metall Göppingen-Geislingen zeigt sich solidarisch mit den Betroffenen und kritisiert das Vorgehen der Unternehmensleitung und des Betriebsrats.

BR Marionette

Verrat im eigenen Lager: Betriebsrat stimmt Änderungskündigung zu

Was passiert, wenn der Betriebsrat nicht mehr die Interessen der Beschäftigten vertritt, sondern zum verlängerten Arm des Arbeitgebers wird? Genau das erleben wir aktuell bei einem Teilbetrieb der WMF in Geislingen.

Filstalkonferenz

Zukunftsfragen im Filstal diskutiert

Bei der ersten Filstalkonferenz konnten 120 Teilnehmende intensiv über die industriepolitische Zukunft in der Region diskutieren. Spannende Inputbeiträge führten ins Thema ein.

Zwei Beschäftigte mit Trillerpfeife, roter Kappe und Weste beim Warnstreik in der Kfz-Tarifrunde in Nürnberg

IG Metall Filstal setzt ein starkes Zeichen für faire Tarifbindung und eine zukunftsfähige Industrie

Kundgebung gegen Tarifflucht und Deindustrialisierung am 22. November 2025 vor dem Tor 1 der WMF

Strukturbericht Region Stuttgart 2025

Herausforderungen kennen, Zukunft gestalten

Neuer Strukturbericht sieht für die Region Stuttgart Herausforderungen in Fachkräftesicherung, Verkehrsinfrastruktur sowie Innovation und Transformation

Tarifflucht bei WMF

IG Metall kündigt Widerstand an

Die Absage der Tarifgespräche durch die Geschäftsführung der „WMF Shared Service GmbH“ markiert einen tiefen Einschnitt in der Geschichte der WMF. Was einst als Vorbild für soziale Verantwortung galt, droht nun zum Symbol für einseitige Unternehmenspolitik zu werden. IG Metall kündigt Widerstand an.

News aus der Region
Auf einem Wahlzettel wird ein Kreuzchen gesetzt

Mitreden, Mitgestalten!
Landtagswahl Baden-Württemberg 2026

Stuttgart  Der DGB Bezirk Baden-Württemberg lädt zu mehreren zentralen Veranstaltungen rund um die Landtagswahl ein.

12. Januar 2026

Festlichen Hintergrund mit Weihnachten Geschenke, Weihnachtsmänner Accessoires und Dekoration auf der Wäscheleine

Jahreswechsel in der Geschäftsstelle Esslingen
Rechtsberatung zum Jahreswechsel in der Geschäftsstelle Esslingen

Esslingen  Die Geschäftsstelle Esslingen ist vom 19. Dezember 2025 bis 6. Januar 2026 geschlossen. Bei Fristsachen bitte direkt Widerspruch bei der Behörde oder Klage bei Gericht einreichen.

18. Dezember 2025

Delegiertenversammlung 13.12.25

IG Metall Stuttgart
Rückblick und Ausblick – die IG Metall Stuttgart steht zusammen

Stuttgart  Auf der letzten Delegiertenversammlung des Jahres 2025 gab es Anlass zur Reflektion des gemeinsam Erreichten aber auch zur Vorausschau

4. Dezember 2025

"Zukunftsschicht" Bosch Feuerbach - Pressegespräch

36 Stunden Präsenz vor dem Werk
„Zukunftsschicht“ bei Bosch Feuerbach

Stuttgart  Seit den frühen Morgenstunden des 3. Dezembers harren in der sogenannten "Zukunftsschicht" die IG Metall Vertrauensleute und Beschäftigte vor dem Feuerbacher Boschstandorts aus.

4. Dezember 2025

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Betriebsratswahlen 2026: Schließ dich dem Team IG Metall an!
Betriebsratswahlen 2026: Schließ dich dem Team IG Metall an!

Ludwigsburg  Wofür steht die IG Metall? Wir kämpfen für bessere Arbeitsbedingungen, für bessere Löhne, damit die Arbeit einen nicht kaputt macht, damit wir mehr Zeit haben für Familie und Freunde, damit mit uns gesprochen wird und nicht über uns.

1. Dezember 2025

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Betriebsratswahlen 2026: Schließ dich dem Team IG Metall an!
Betriebsratswahlen 2026: Schließ dich dem Team IG Metall an!

Waiblingen  Wofür steht die IG Metall? Wir kämpfen für bessere Arbeitsbedingungen, für bessere Löhne, damit die Arbeit einen nicht kaputt macht, damit wir mehr Zeit haben für Familie und Freunde, damit mit uns gesprochen wird und nicht über uns.

1. Dezember 2025

70 Anwerbeabkommen

Jubiläum
70 Jahre Anwerbeabkommen - Veranstaltung in Stuttgart

Stuttgart  Veranstaltung mit spannenden Impulsen und Gästen

30. November 2025

Warnstreik bei TKE vor dem Hauptsitz in Düsseldorf

Gemeinsam stark: Für sichere Jobs und faire Zukunft!
Wie lange wollen wir noch warten – oder kämpfen wir jetzt zusammen?

Esslingen  Unsere Zukunft steht auf dem Spiel! Nicht nur Bosch, sondern wir alle sind betroffen. Am 4. Dezember setzen wir gemeinsam ein starkes Zeichen: Für sichere Arbeitsplätze, faire Bedingungen und Respekt. Komm raus – denn was zusammen kämpft, gewinnt!

26. November 2025

Banner Orange Day

Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen
Am 25. November setzen sich die IG Metall Stuttgart und Unternehmen gegen Gewalt an Frauen ein

Stuttgart  Hilfenummern für Betroffene von Gewalt

25. November 2025

Wehende IG Metall-Fahnen.

Bosch Waiblingen - Ankündigung Aktionstag
Bosch Waiblingen - Aktionstag 24.11.2025

Waiblingen  Ankündigung Aktionstag Wir sagen: Nein zum Stellenabbau, nein zur Werksschließung! große Demo für den Erhalt des Bosch-Werks! Am 24.11.2025 11 Uhr Start Demozug bei Syntegon Waiblingen. Kundgebung 5 vor 12 Bosch Waiblingen

21. November 2025

IG Metall Ludwigsburg Waiblingen

Bosch Waiblingen - Bericht
Bosch Waiblingen - Aktionstag 24.11.2025

Waiblingen  Wir sagen: Nein zum Stellenabbau, nein zur Werksschließung! Große Demo für den Erhalt des Bosch-Werks! Am 24.11.2025 11 Uhr startete der Demozug bei Syntegon Waiblingen. Um 5 vor 12 fand die Kundgebung vor den Toren von Bosch Waiblingen statt.

21. November 2025

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Pressegespräch, Resolution und Rote Karte für den Arbeitgeber
Aktionen gegen den Stellenabbau bei MAHLE

Stuttgart  MAHLE-Betriebsrät*innen und IG Metall Stuttgart stellen sich gegen den Stellenabbau

12. November 2025

IG Metall News
Die IG Metall kämpft jeden Tag für faire Arbeit, mit ihren Tarifverträgen und in den Betrieben. So wie bei Premium Aerotec in Varel. Hier haben IG Metall-Betriebsräte die Übernahmen von über 140 Leihbeschäftigten durchgesetzt.

Leiharbeit
Neue Tarifverträge in der Leiharbeit

IG Metall Vorstand  In der Leiharbeit gelten seit Januar dieses Jahres neue Tarifverträge. Sie wurden zwischen den DGB-Gewerkschaften und dem Arbeitgeberverband GVP verhandelt und ersetzen die der früheren Verbände iGZ und BAP.

13. Januar 2026

Beschäftigte demonstrieren in Bayern anlässlich der Tarifrunde Holz und Kunststoff 2025

Tarifbewegung Holz und Kunststoff 2025/26
Stillstand bei Tarifverhandlungen: IG Metall startet Warnstreiks

IG Metall Vorstand  Bei der zweiten Verhandlungsrunde der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie legen die Arbeitgeber ein Angebot auf den Tisch, das die IG Metall als „nicht verhandelbar“ zurückweist: Lange Laufzeiten, keine konkreten Prozente und 12 Nullmonate. Nun antwortet die IG Metall mit Warnstreiks.

7. Januar 2026

ein Beschäftiger prüft Lagerware in einem Kühlraum

Ratgeber Kälte
Kälte am Arbeitsplatz: Was Beschäftigte wissen müssen

IG Metall Vorstand  Der Winter ist da, die Temperaturen sinken. Doch was tun, wenn es auch am Arbeitsplatz kälter wird? Was müssen Beschäftigte beachten, die in gekühlten Räumen oder im Freien arbeiten? Unser Ratgeber erklärt, welche Regelungen bei Kälte am Arbeitsplatz gelten.

6. Januar 2026

Podcast „Maloche und Malibu“

Podcast „Maloche und Malibu“
Leiharbeit durchschauen: Rechte, Risiken und Tipps

IG Metall Vorstand  Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Leiharbeit durchschauen: Rechte, Risiken und Tipps“

5. Januar 2026

ein Würfel mit Paragraf darauf ist eingeklemmt zwischen den Köpfen zweier Spielfiguren

Seminarreihe
Fachakademie für Arbeitsrecht

IG Metall Vorstand  Die Seminarreihe „Fachakademie für Arbeitsrecht“ bietet Betriebsratsmitgliedern arbeitsrechtliches Orientierungswissen an. In ihren Seminaren fördert sie das Problembewusstsein und erhöht Urteilsfähigkeit sowie Handlungskompetenz.

19. Dezember 2025

Hund mit Heerchen machen einen Spaziergang durch einen verschneiten Wald

Ratgeber: Urlaub „zwischen den Jahren“
Muss ich Heiligabend und Silvester arbeiten?

IG Metall Vorstand  Die Zeit zwischen den Jahren gilt traditionell als ruhige, beschauliche Zeit, in der nur arbeitet, wer Notdienst hat. Aber haben Beschäftigte wirklich frei? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender erklärt die Rechtslage und räumt mit Irrtümern auf.

17. Dezember 2025

Richtergavel auf einem Stapel Euro-Banknoten

Neues Jahr, neue Gesetze
Das ändert sich 2026

IG Metall Vorstand  2026 treten zahlreiche wichtige Änderungen in Kraft. Für Erwerbstätige und Steuerpflichtige gibt es Anpassungen bei Steuern, Sozialabgaben und Mindestlöhnen. Wer genau rechnet, hat mehr in der Haushaltskasse.

17. Dezember 2025

Beschäftigte auf einer Demonstration der IG Metall

Tarifrunden 2026
Diese Tarifrunden stehen 2026 an 

IG Metall Vorstand  Nach der Tarifrunde ist vor der Tarifrunde – hier verhandeln und kämpfen wir 2026.

17. Dezember 2025

Beschäftigte im Warnstreik bei Musashi

Jahresrückblick 2025
2025: Das war was - Ein Jahr voller Bewegung

IG Metall Vorstand  Aktionstag, Tarifrunden, Kampf um unsere Industrie – zum Jahresende blicken wir zurück auf ein bewegtes Jahr 2025.

17. Dezember 2025

Zwei Frauen arbeiten an einem Notebook.

FAQ Arbeitszeugnis
Was Beschäftigte über das Arbeitszeugnis wissen sollten

IG Metall Vorstand  Habe ich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Auf welche Formulierungen muss ich achten? Unser FAQ beantwortet die wichtigsten Fragen und erklärt, was Beschäftigte beachten müssen.

16. Dezember 2025

Auszubildender reguliert Messtechnik an Heizungsanlage

Tarifrunde Sanitär-Heizung-Klima 2025
Höhere Löhne und Ausbildungsvergütungen im SHK-Handwerk Bremen

IG Metall Vorstand  Die Beschäftigten im Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk in Bremen erhalten mehr Geld in zwei Stufen. Ab 1. Januar 2026 gibt es 2,6 Prozent mehr und ein Jahr später noch mal 2,9 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen werden zeitgleich um feste Beträge erhöht.

15. Dezember 2025

Ein junger Mann sitzt in einer Vorlesung.

Kostenfrei und ohne Abitur möglich
Studieren an der Europäischen Akademie der Arbeit

IG Metall Vorstand  Aktive Metallerinnen und Metaller können sich für ein Studium an der Europäischen Akademie der Arbeit in Frankfurt bewerben. Der nächste Studienjahrgang läuft von Oktober 2026 bis August 2027. Die Bewerbungsfrist endet am 1. März 2026.

12. Dezember 2025

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
Mitglied werden
Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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