Arbeitsplätze schützen – Mitbestimmung respektieren IG Metall fordert Perspektiven statt Arbeitsplatzabbau bei WMF

Der angekündigte Abbau von bis zu 2 100 Stellen bei der Groupe SEB trifft WMF Beschäftigte in unserer Region schwer. Die IG Metall kritisiert mangelnde Beteiligung der Mitbestimmungsgremien und fordert Respekt vor Rechten, Transparenz und Zukunftsperspektive für alle Beschäftigten.

Groupe SEB zerstört Arbeitsplätze bei WMF

27. Februar 2026 27. Februar 2026


Der jüngste Plan des WMF Eigentümers Groupe SEB, bis zu 2 100 Arbeitsplätze abzubauen, trifft Beschäftigte Geislingen unmittelbar. Die IG Metall verurteilt, dass weder der Aufsichtsrat noch betriebliche Mitbestimmungsgremien ordnungsgemäß informiert wurden. Eine derart weitreichende Entscheidung ohne echte Beteiligung untergräbt grundlegende Mitbestimmungsrechte.

„Die angekündigte Schließung von drei Markenwerken ist eine weitreichende wirtschaftliche Entscheidung, die im höchsten Aufsichtsgremium berichtet werden muss, dass das nicht geschehen ist, ist ein Rechtsbruch der Geschäftsführung“, so Michael Kocken, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Göppingen-Geislingen deutlich. Zu den Werken die geschlossen werden, gehört die Traditions Messerschmiede der WMF in Hayingen, das Silit Werk in Riedlingen und Kaiser Backformen in Dietz.

„Dass zusätzlich in Geislingen im Sparprogramm 350 Beschäftigte ihren Arbeitsplatz verlieren sollen und im Bereich der Kaffeemaschinen auch über einen Abbau verhandelt wird, betrifft uns im Filstal in einem besonderen Maße. Wir werden um jeden Arbeitsplatz kämpfen!“

„Mitbestimmung ist kein Papiertiger. Sie gehört zum Schutz der Belegschaften und zur Verantwortung eines jeden Managements. Beschäftigte sorgen täglich für unsere Produkte und verdienen Respekt und echte Perspektiven – nicht einseitige Entscheidungen aus der Chefetage“, so Kocken weiter.

Statt wiederholter kurzfristiger Restrukturierungen braucht es ein tragfähiges Konzept für Produktion, Beschäftigung und Zukunft in unserer Region. Die IG Metall fordert transparente Gespräche, die Einbindung aller Gremien und gemeinsame Lösungen, die Arbeitsplätze sichern und Standorte stärken.